金象新聞
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想要打造戰(zhàn)無不勝的艦隊(duì),一定離不開團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
而優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè),除了公司核心價值觀感召,自然形成的默契外,團(tuán)建拓展也是一種寓教于樂,更加具體生動的形式。
(圖片來源:金象地板公眾號,侵刪)
6月伊始,金象地板組織員工開展了這么一場團(tuán)建拓展。參與人員不只是選拔了年輕群體,而是囊括在職員工的全部年齡段,從20幾歲到60歲都有。
這個史上年齡跨度最大的團(tuán)建,是有一定挑戰(zhàn)的,那么完成情況是怎樣的呢?
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首先進(jìn)行了幾個小互動,成員之間互相按摩捶背,還有勾肩背前后拉伸。有趣的熱身環(huán)節(jié)設(shè)定,迅速的拉近了不同崗位同事的距離。也讓大家對團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了第一個具象的認(rèn)知。
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然后隨機(jī)分成紅黃藍(lán)三個隊(duì),紅隊(duì)選擇銷售王經(jīng)理作為隊(duì)長,隊(duì)員有吳總和招商總監(jiān)顧總,風(fēng)格穩(wěn)健進(jìn)取。藍(lán)隊(duì)品牌總監(jiān)查琦帶隊(duì),風(fēng)格機(jī)智靈活,黃隊(duì)行政于經(jīng)理帶隊(duì),團(tuán)結(jié)互助。
PK競爭可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,而各個年齡段混編,意味著你的團(tuán)隊(duì)不一定是你想要的強(qiáng)兵強(qiáng)將,如何的優(yōu)勢互補(bǔ),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的價值成為第一個面對的問題。
破冰PK項(xiàng)目馬上來了:編排舞蹈并團(tuán)隊(duì)演繹。打破陌生感,營造各個團(tuán)隊(duì)的基本氛圍,為后續(xù)活動打下基礎(chǔ)。
(圖片來源:金象地板公眾號,侵刪)
黃隊(duì)搶先選定最受歡迎的抓錢舞,紅隊(duì)選戴經(jīng)理擅長的曳步舞,藍(lán)隊(duì)海草舞造型雜技范搶眼。最后的成績紅隊(duì)已絕對優(yōu)勢拔得頭籌。
而后,難度逐步升級。
(圖片來源:金象地板公眾號,侵刪)
激烈的搶球項(xiàng)目,通過防守的形式,訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力,增加默契感。防守項(xiàng)目結(jié)束后,“快樂行走”就來啦,根據(jù)地面上的手印或者腳印提示,對應(yīng)去完成。運(yùn)動越穩(wěn)健的人表現(xiàn)越好,欲速不達(dá),黃隊(duì)人員分配最合理,生產(chǎn)王廠長和銷售王經(jīng)理表現(xiàn)突出。
(圖片來源:金象地板公眾號,侵刪)
挑戰(zhàn)無極限,一個非??简?yàn)團(tuán)隊(duì)整體能力的PK項(xiàng)目,涉及到團(tuán)隊(duì)自信、參與性、責(zé)任感、細(xì)節(jié)意識等方面。金象地板三個團(tuán)隊(duì)配合上表現(xiàn)的異常突出。教練說三個隊(duì)都能無差錯一遍順利完成,是很不容易的。
(圖片來源:金象地板公眾號,侵刪)
團(tuán)建拓展結(jié)束后,公司又給大家安排了燒烤活動,金象的生產(chǎn)技工胡師傅獨(dú)當(dāng)一面,受到全體好評。
(圖片來源:金象地板公眾號,侵刪)
充滿意義的一天,很快結(jié)束。吳總說:“金象此次團(tuán)建,年齡跨度很大,我們混合編隊(duì),但是卻配合很好。金象的每個群體里都有不一樣喜好和才能的人。個體可能不夠完美,但優(yōu)秀集體的神奇之處在于,不完美的人真正融入集體后,揚(yáng)長避短,組成一個完美的團(tuán)隊(duì)。”并表示,長時間相互信任、彼此鼓舞而形成的金象團(tuán)隊(duì),是寶貴的財(cái)富,公司也將會繼續(xù)為員工創(chuàng)造更多提升和發(fā)展的平臺。
金象地板的此次團(tuán)建,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流,增進(jìn)信任。各位同事,對團(tuán)隊(duì)精神也有了更深的體會。相信,這一只艦隊(duì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力會不斷增強(qiáng),一定會乘風(fēng)破浪,創(chuàng)造更多輝煌!